potentiale til vækst

-      har din virksomhed det?

Enhver virksomhed har et uudnyttet potentiale hos medarbejderne. En potentialemåling giver virksomheden mulighed for at sætte ind på de rigtige områder med størst
mulig effekt.

 

Så hvis du vil vide mere om:
 hvordan processer og systemer fungerer
 hvordan der kan skabes større effektivitet
 ledelsens effektivitet
 at kundekontakt og kundeservice er tilfredsstillende
 at samarbejdet fungerer
 at medarbejdertilfredsheden er på et ønsket niveau
 at eksekveringsevnen er tilfredsstillende

 

Så er en potentialemåling værktøjet, der kan give dig de
ønskede svar, med handlingsorienterede forslag til
indsatser og prioritering.

Der måles som udgangspunkt på 4 hovedområder.

 

Styring                                   Medarbejder
Mål og fokus                            Motivation
Ansvarlighed                           Samarbejde
Rette kompetencer                  Konflikthåndtering
Processer og struktur             Information

 

Drift                                        Udvikling og udsyn

Effektivitet                               Innovation
Flow                                        Kundefokus
Spild og kvalitet                       Salg og service
Forbedringsindsats                 Image

 

Et kvalificeret beslutningsgrundlag til at lave en målrettet handlingsplan.
Et godt redskab til prioritering af virksomhedens forbedringsindsats.

 

HVORDAN I PRAKSIS?
Processen foregår i 4 trin:
1. Afklaring af fokusområder
2. Gennemførsel af undersøgelse (web)
3. Tolkning af resultater
4. Valg af indsatsområder

 

PRIS
For 10 medarbejdere kun kr. 2.500,- (ex. moms)
Over 10 medarbejdere – indhent tilbud.

 

HAR VI OVERBEVIST DIG OM, AT DU BØR HØRE MERE?
Så kontakt os på telefon 76 33 23 23 og spørg efter
Kurt Harries Andersen.